تدرس ألمانيا نظاماً جديداً يتكوّن فيه أسبوع العمل من أربعة أيام، في خطوةٍ خضعت لدراسات داخل دول أوروبية أخرى وتحظى بشعبية لدى بعض الشركات الرائدة. وخلال مفاوضات الأجور السنوية لصناعة الصلب والتي تبدأ في منتصف الشهر الحالي، ستطالب نقابة IG Metall القوية باعتماد نظام أسبوع الأيام الأربعة، من خلال تخفيض ساعات العمل الأسبوعية من 35 إلى 32 ساعة وبأجور متساوية. ومع بداية العام 2024، يتعيّن على 50 شركة من مختلف الأحجام والقطاعات اختبار تخفيض ساعات العمل مقابل أجر متساوٍ لمدة ستة أشهر. وتقول شركة Intraprenor التي قامت بالفعل بإلغاء يوم الجمعة لموظفيها منذ العام 2016، إنّ لديها حالياً 33 طلباً من الشركات المهتمة. وبحسب دراسة أجرتها مؤسسة «هانز بوكلر»، فإنّ 81% من الألمان العاملين بدوام كامل يرغبون في اعتماد مبدأ العمل لأربعة أيام أسبوعياً.
