اقتراح قانون حول رواتب المتعاقدين في القطاع التربوي

12 : 53

تقدم النائب بلال عبدالله باقتراح قانون معجل مكرر يرمي الى احتساب ساعات المتعاقدين في القطاع التربوي بحسب الساعات المنصوص عليها في العقود، وجاء فيه:

"مادة وحيدة:

أولاً: خلافاً لأي نص آخر، يحفظ حق المعلمين والمتعاقدين والمعلمين المستعان بهم في التعليم الاكاديمي والمهني في المدارس والثانويات والمعاهد الرسمية على اختلاف مسمياتهم، لجدية احتساب ساعات التدريس المقررة لهم خلال فترة العطل القسرية، ويستوجب البدل المقرر وفقا للعقد السنوي لكل معلم على ان يحتسب البدل وفقا لعدة اسابيع يساوي اثنين وثلاثين اسبوعا سنويا كمعدل وسطي، بمعزل عن آلية التعليم وطرقه.

يستثنى من أحكام الفقرة الاولى اعلاه:

1- المستعان بهم الذين يتقاضون بدلاتهم المالية من جهات مانحة.

2- المتعاقد والمستعان به الذي يمتنع عن تنفيذ ساعات التعاقد، بحسب القرارات والالية المعتمدة في وزارة التربية والتعليم العالي.

ثانيا: يعمل بهذا القانون فور نشره بالجريدة الرسمية.


الأسباب الموجبة:

لما كانت الاعوام الدراسية 2019 -2020 و2020 -2021 و2021 - 2022 قد شهدت صعوبات وتحديات وتشتتا وتشرذما نتيجة مواجهة تجربة جائحة الكورونا التي باغتت جميع القطاعات لا سيما القطاع التربوي من جهة، والضائقة الاقتصادية التي حصلت من سنتين ولا تزال مستمرة.

ولما كان العام الدراسي الحالي 2021 -2022 يعاني من اضرابات مطلبية وعطل قسرية.

كان حرصنا على ان يكون العام الدراسي الحالي 2021 - 2022 والاعوام الدراسية المقبلة افضل وأكثر امانا من الناحية الاجتماعية والوظيفية للاستاذ المتعاقد في التعليم الرسمي.

ولما كان الاستاذ المتعاقد، كسواه من المواطنين، يرزح في هذه الظروف الاستثنائية تحت وطأة الازمة الاقتصادية والصحية والاجتماعية التي تمر بها البلاد، والضائقة المالية القائمة والتي كثيرا ما تقف عائقا امام قيامه بواجباته، في ظل ما تمارسه السلطة لجهة كيفية تنفيذ عقود التعليم، حيث لم يعد للمتعاقدين اي قدرة على ممارسة عملهم ما لم يؤمن الحد الادنى لهم.

ولما كانت مطالب الاساتذة المتعاقدين على اختلاف انواع تعاقدهم محقة لجهة قانونيتها من حيث احتساب اجر ساعاتهم وفق ما نصت عليه عقودهم.

لذلك نتقدم باقتراح القانون المعجل المكرر المرفق آملين من المجلس الكريم مناقشته واقراره".

MISS 3